Área de atuação

Direito Trabalhista.

Orientação para compreender direitos e deveres na relação de trabalho, organizar documentos e definir os próximos passos conforme as particularidades de cada situação.

Cada relação de trabalho tem documentos, prazos e circunstâncias próprias. A análise individual ajuda a identificar quais medidas são adequadas e quais provas precisam ser preservadas.

Encerramento do contrato e verbas rescisórias

A análise pode envolver o motivo do desligamento, aviso-prévio, saldo de salário, férias, 13º salário, FGTS, multa rescisória e os prazos relacionados ao pagamento. A conferência dos documentos permite verificar se os valores e procedimentos correspondem à situação vivida.

Documentos que podem ajudar

  • Carteira de trabalho
  • Termo de rescisão
  • Holerites
  • Extrato do FGTS
  • Comprovantes de pagamento
  • Comunicações da empresa

Jornada, horas extras e adicional noturno

Horários de entrada e saída, intervalos, trabalho em fins de semana e atividade noturna podem exigir uma verificação conjunta dos registros de ponto, pagamentos e normas aplicáveis à categoria.

Documentos que podem ajudar

  • Cartões ou registros de ponto
  • Escalas de trabalho
  • Holerites
  • Mensagens sobre horários
  • Acordos coletivos
  • Registros de acesso

Insalubridade e periculosidade

Atividades com exposição a agentes nocivos ou riscos acentuados precisam ser compreendidas a partir do trabalho efetivamente realizado, do ambiente e dos equipamentos fornecidos. Em alguns casos, a avaliação técnica é necessária.

Documentos que podem ajudar

  • Descrição das atividades
  • Holerites
  • Fotos do ambiente
  • Ordens de serviço
  • Recibos de equipamentos
  • Laudos disponíveis

Acidente de trabalho

As circunstâncias do acidente, o atendimento médico, o afastamento e seus efeitos no contrato devem ser analisados em conjunto. Preservar documentos e comunicações ajuda a reconstruir os fatos com precisão.

Documentos que podem ajudar

  • Comunicação de Acidente de Trabalho
  • Atestados e laudos médicos
  • Documentos do INSS
  • Fotos e vídeos
  • Comunicações sobre o acidente
  • Dados de testemunhas

FGTS e trabalho sem registro

Diferenças nos depósitos do FGTS e situações de trabalho sem registro exigem a comparação entre o período trabalhado, a forma como as atividades eram realizadas e os comprovantes disponíveis.

Documentos que podem ajudar

  • Extrato analítico do FGTS
  • Comprovantes de pagamento
  • Mensagens e e-mails
  • Escalas ou controles
  • Crachá, uniforme ou fotos
  • Dados de testemunhas

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